Transforma tus emociones, liderando tu mente
Estrés por decisiones, bloqueo en tu estrategia, o sensación de estar en piloto automático... ya basta ¿no?
“Evento de 90 minutos para activar tu energía y transformar tu empresa”
ACTIVA TU PLAN ESTRATÉGICO CON CLARIDAD, ENERGÍA Y ENFOQUE.
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Vive una sesión exprés de tool PLEI(E) y lleva tu negocio a un nuevo nivel de coherencia interna.
¡Solo por tiempo limitado: 55% de descuento!
¿QUÉ INCLUYE ESTA SESIÓN EXPRÉS DE TOOL PLEI(E)?
- Identificación practica de la estrategia empresarial:
Checklist energético para decisiones estratégicas (REGALO ESPECIAL)
Un recurso exclusivo para líderes que desean decidir con mayor coherencia y menos desgaste.
- Mini-auditoría energética
Identificamos los bloqueos energéticos que están saboteando decisiones clave y cómo desbloquearlos.
¡¡PLAZAS LIMITADAS: SOLO 33 EMPRESAS!!
RESERVA AHORA TU SESIÓN EXPRÉS DE TOOL-PLEI(E)
Esta es una experiencia intensiva, personalizada y solo disponible por tiempo limitado o hasta completar las plazas.
¿QUIÉNES ESTÁN DETRÁS DE Tool PLEI(E)?
Pilar Londoño P., creadora del método original Tool PLEI, y Sandra Berral B., que aporta el enfoque energético al modelo empresarial . Su trabajo conjunto ha hecho que la herramienta haya pasado a denominarse Tool PLEI(E).
Tras 12 y 6 años acompañando a empresas desde el caos a la claridad, presentamos esta herramienta que fusiona estrategia y energía.
Nuestra misión es ayudarte a liderar con coherencia, impacto y propósito.
Esta sesión con un 55% de descuento incluye todo lo necesario para relanzar tu estrategia empresarial desde la energía y la claridad.
Plazas muy limitadas y exclusivas: solo 33 empresas podrán acceder (con un mínimo de dos representantes de entre ejecutivos y empleados).
Reserva tu sesión ahora y transforma tu forma de liderar tu negocio.
Dudas frecuentes
90 minutos.
Su valor real es de 220€ y durante las campañas promocionales es de 97€
En esta promoción es en formato presencial, en el emplazamiento de la organización.
Resultados inmediatos del plan exprés Tool-PLEI(E)
- Mayor conciencia sobre su rol dentro del sistema organizacional.
- Identificación clara de bloqueos internos o externos que frenan el avance.
- Conexión con una visión más amplia y con propósito.
- Aumento del compromiso con el cambio y la acción.
- Activación de un liderazgo más coherente y centrado.
del plan exprés Tool-PLEI(E)
- Diagnóstico exprés de los principales focos de tensión o desequilibrio.
- Visualización colectiva de hacia dónde se quiere ir.
- Mejora de la comunicación y alineación entre áreas o personas clave.
- Activación de microacciones inmediatas que generan movimiento.
- Identificación de oportunidades de mejora sostenibles y realistas.
- Una hoja de ruta preliminar basada en el modelo Tool-PLEI(E).
- Integración de la visión holística con la estructura financiera y operativa.
- Base para crear un plan de desarrollo más profundo o una intervención completa.
Puerta de entrada a un proceso de coaching organizacional alineado, escalable y transformador.
Aunar estrategia empresarial y equilibrio energético implica integrar dos dimensiones que tradicionalmente se han tratado por separado: la estructura racional, operativa y financiera con la dimensión humana, emocional y sistémica.
1. Partimos de la realidad concreta
Evaluamos la situación actual de la empresa u organización desde una mirada estratégica:
Diagnóstico exprés: procesos, personas, conocimiento, finanzas.
Identificación de desequilibrios estructurales (falta de foco, duplicidades, desconexión con el propósito).
2. Integramos la dimensión energética y sistémica
Trabajamos con herramientas de coaching y dinámicas grupales que permiten:
Detectar bloqueos energéticos: resistencia al cambio, tensiones no expresadas, fugas de energía.
Conectar con una visión alineada al propósito y a la energía vital del equipo.
Activar la coherencia entre lo que se piensa, se siente y se hace.
3. Diseñamos una hoja de ruta estratégica con enfoque holístico
No solo planteamos objetivos y acciones, sino que evaluamos qué energía los sostiene o los sabotea.
La herramienta Tool-PLEI(E) guía este proceso integrando:
- Propósito
- Liderazgo conscient
- Estructura alineada
- Inteligencia emocional colectiva
- Energía disponible y sostenible
En este caso, al ser un plan exprés, no existe acompañamiento.
No, no se necesita experiencia previa.
Un plan estratégico integrado es un modelo de planificación que conecta todos los elementos clave de una organización (visión, metas, personas, procesos, aprendizaje/conocimientos y, recursos) en una única hoja de ruta coherente, alineada con su propósito y adaptada a su entorno.
No se trata solo de definir objetivos o indicadores, sino de crear una visión sistémica y transversal que coordine las distintas áreas de forma armónica y sostenible.
1. Indicadores estratégicos inmediatos (cuantitativos)
Nivel de claridad sobre los principales desafíos organizacionales (antes vs después).
Cantidad de acciones concretas definidas durante la sesión.
Participación activa del equipo (presencial o virtual).
Compromisos individuales o grupales adquiridos al final del proceso.
2. Indicadores cualitativos (transformacionales)
Cambios en el lenguaje del equipo: más claridad, más conexión, menos juicio.
Aumento de la coherencia emocional y energética: menos tensión, más fluidez.
Mayor apertura al cambio o disposición a revisar estructuras antiguas.
Reconexión con el propósito organizacional o con el sentido del trabajo.
